Bezirksregierung Münster – Vorbereitungsdienst für das Lehramt, Ausbildungsgang Fachlehrer/in

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Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung von Lehrkräften

Vorbereitungsdienst für das Lehramt, Ausbildungsgang Fachlehrer/in

Referendariat nach OVP

Wer einen Abschluss als Master of Education gemäß der Lehramtszugangsverordnung vom 10. April 2011 oder die Erste Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen hat oder fristgerecht ab-schließen wird, kann sich in Nordrhein-Westfalen bei einer der fünf Bezirksregierungen um die Einstellung in den Vorbereitungsdienst für ein Lehramt bewerben. Der Vorbereitungsdienst dauert in der Regel 18 Monate. Die Bezirksregierungen sind die zuständigen Ausbildungsbehörden.

Bewerbungen

Die Bewerbung erfolgt während der Bewerbungsfrist online im Bewerbungsportal SEVON, Sie laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und senden den Antrag online an die Bezirksregierung.
Ausführliche Informationen stehen Ihnen im Portal SEVON.NRW zur Verfügung.

Die Einstellungen in den Vorbereitungsdienst erfolgen zum 1. Mai sowie in der Regel zum 1. November eines jeden Jahres.

Für die Ausbildung stehen Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) an vielen Standorten in allen fünf Regierungsbezirken zur Verfügung. Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung, die zum nächsten Einstellungstermin in den Vorbereitungsdienst von Bewerberinnen und Bewerbern gewählt werden können, werden während des

Bewerbungszeitraumes auf dem Bewerbungsportal aufgeführt. In der Bewerbung können bis zu vier Ortswünsche angegeben werden. Bei der Zuweisung der Bewerberinnen und Bewerber werden Ortswünsche nach Möglichkeit berücksichtigt.

Ihren persönlichen Ansprechpartner bei der Bezirksregierung Münster finden Sie in der Ansprechpartnerliste in der rechten Spalte.

Anerkennung

Erste und Zweite Staatsprüfungen für ein Lehramt beziehungsweise Abschlüsse als Master of Education aus anderen Bundesländern oder dem Ausland bedürfen vor einer Einstellung in Nordrhein-Westfalen (Vorbereitungsdienst oder Schuldienst) der Anerkennung.

Dienstunfall oder Sachschäden

Mutterschutz und Elternzeit

Sobald bei Ihnen eine Schwangerschaft festgestellt worden ist, müssen Sie dies umgehend Ihrer Ausbildungsschule und dem Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) durch Vorlage einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung mitteilen. Das ZfsL gibt Ihnen dann weitere Informationen und Anweisungen. Sie erhalten dann auch eine Festsetzung Ihrer Mutterschutzfrist.

Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) ist mit Wirkung vom 1.1.2007 geändert worden. Seit Januar 2012 gilt zudem die Freistellungs- und Urlaubsverordnung (FrUrlV NRW).

Gemeinsame Elternzeit

Die Elternzeit von insgesamt 3 Jahren kann von den Eltern ganz oder teilweise gemeinsam genommen werden (§ 15 Abs. 3 BEEG).
Die Eltern können, wenn sie es wünschen, die Elternzeit vom 1. Tag bis zum 3. Lebensjahr des Kindes gemeinsam nutzen. Die allein oder gemeinsam genommene Elternzeit kann auf 2 Zeitabschnitte – weitere nur mit Zustimmung des Arbeitgebers – verteilt werden (§ 16 BEEG)

Flexibles drittes Jahr und Anmeldefristen

Mit Zustimmung der Dienststelle ist eine Übertragung von bis zu einem Jahr Elternzeit auf die Zeit bis zur Vollendung des achten Lebensjahres des Kindes z.B. während des ersten Schuljahres möglich (§ 15 Abs. 2 BEEG).
Die Anmeldefrist für die Elternzeit beträgt 7 Wochen nach der Mutterschutzfrist. In dringenden Fällen ist eine kürzere Frist möglich (§ 16 Abs. 1 BEEG).

Sollten Sie Elternzeit beantragen wollen, so müssen Sie einen entsprechenden Antrag (den entsprechenden Vordruck erhalten Sie beim für Sie zuständigen ZfsL rechtzeitig auf dem Dienstweg über das ZfsL bei der Bezirksregierung Münster, Dezernat 47.Z SEV einreichen.

Sie können nach Beendigung der Elternzeit die Verlängerung Ihres Vorbereitungsdienstes um die Dauer der Elternzeit (und gegebenenfalls der Mutterschutzfrist) beantragen. Den (formlosen) Antrag auf Verlängerung des Vorbereitungsdienstes müssen Sie auf dem Dienstweg über das ZfsL bei der Bezirksregierung Münster Dezernat 46 stellen.

Verlängerung oder Verkürzung des Vorbereitungsdienstes

Nebentätigkeit

Kürzung der Anwärterbezüge

Teilzeitbeschäftigung oder Versetzung

Entlassung

Beamtinnen und Beamte auf Widerruf können jederzeit entlassen werden. Die Gelegenheit zur Beendigung des Vorbereitungsdienstes und zur Ablegung der Prüfung soll gegeben werden.

Die/der Lehramtsanwärter/in bzw. Studienreferendar/in kann insbesondere entlassen werden, wenn

sie oder er durch ihr oder sein Verhalten zu erheblichen Beanstandungen Anlass gibt oder
sie oder er aus von ihr oder ihm zu vertretenden ausbildungsfachlichen Gründen bis zum Ende der ersten Hälfte ihrer oder seiner Ausbildung nicht kontinuierlich selbständig im Unterricht eingesetzt werden konnte.

Sie können auch selbst die Entlassung aus dem Vorbereitungsdienst beantragen. Den entsprechenden Vordruck hierfür erhalten Sie bei dem für Sie zuständigen Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL). Die Seminarleitung wird vor der Weiterleitung Ihres Entlassungsantrages an die Bezirksregierung Münster mit Ihnen ein Beratungsgespräch führen.

Sofern Sie sich im Prüfungsverfahren befinden, müssen Sie beim Landesprüfungsamt für Zweite Staatsprüfungen Ihren Rücktritt vom Prüfungsverfahren beantragen.

Ein nicht genehmigter Rücktritt führt zum Nichtbestehen der Prüfung.

Die Verschwiegenheit über dienstliche Obliegenheiten gemäß § 37 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) gilt auch nach dem Ausscheiden aus dem Vorbereitungsdienst.

Bei einer erneuten Einstellung in den Vorbereitungsdienst wird Ihre bestehende Personalakte weitergeführt, bzw. an die neue Einstellungsbehörde zur Weiterführung übersandt.

Eine spätere Wiedereinstellung in den Vorbereitungsdienst ist nach derzeitiger Rechtslage nur unter den Voraussetzungen des § 5 Abs. 2 und 3 OVP möglich. Nach § 5 Abs. 2 OVP erfolgt eine Einstellung nicht, wenn eine entsprechende Staatsprüfung nicht bestanden worden ist.

Gem. § 5 Abs. 3 OVP ist eine Wiedereinstellung nach einer Entlassung auf eigenen Antrag ohne Anerkennung eines wichtigen Grundes einmalig möglich ist, wenn zwischen der Entlassung und der Wiedereinstellung ein Zeitraum von mindestens zwei Jahren liegt.

Eine weitere Wiedereinstellung nach einer erneuten Entlassung oder eine Wiedereinstellung innerhalb der Frist (2 Jahre) sind nur dann möglich, wenn die Beendigung des Vorbereitungsdienstes aus wichtigem Grund auf eigenen Antrag erfolgt ist.

Das Vorliegen eines wichtigen Grundes muss mit entsprechenden Belegen nachgewiesen werden. Die Belege sind dem Entlassungsantrag beizufügen. Gem. § 6 Abs. 4 OVP entscheidet die Bezirksregierung aufgrund der Angaben der Antragstellerin oder des Antragstellers über das Vorliegen eines wichtigen Grundes und informiert zuvor über die Folgen der Entlassung.

Die Zeit Ihres bereits abgeleisteten Vorbereitungsdienstes wird von Amts wegen angerechnet.

Mit Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses (Aushändigung des Prüfungszeugnisses) über das Bestehen oder das endgültige Nichtbestehen der Staatsprüfung endet das Beamtenverhältnis auf Widerruf automatisch.

Ausbildungsgang Fachlehrer/in an Förderschulen

Ausbildung zum/zur Fachlehrer/in an Förderschulen

Ziel des Ausbildungsganges zum/zur Fachlehrer/in an Förderschulen ist, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern

die fachlichen Voraussetzungen für die erzieherische, pflegerische und unterrichtliche Tätigkeit bei Schülerinnen und Schülern mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung oder
für die Tätigkeit in der pädagogischen Frühförderung von Kindern mit einer Hör- oder Sehschädigung zu vermitteln und
sie auf diese Tätigkeit vorzubereiten und sie mit den Aufgaben ihres Berufes vertraut zu machen.

Fachlehrer und Fachlehrerinnen an den oben genannten Förderschulen unterrichten nicht, wie ihre Bezeichnung vermuten lässt, ein spezielles Fach. Sie übernehmen als Mitglied eines Klassenteams, in dem in der Regel auch einer Lehrkraft für Sonderpädagogik tätig ist, erzieherische, pflegerische und unterrichtliche Tätigkeiten mit einem einzelnen Schüler, einer Lerngruppe oder einer Klasse.

Darüber hinaus führen sie Freizeitmaßnahmen durch und erledigen alle Aufgaben, die sich aus dem Ganztagsschulbetrieb ergeben. Auch die Zusammenarbeit mit den Eltern/Erziehungsberechtigten und außerschulischen Einrichtungen gehört zu ihren Aufgaben.

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 18 Monate. Sie gliedert sich in einen schulpraktischen und einen theoretischen Bereich, die grundsätzlich parallel laufen.

Für den 01.11.2025 ist ein neuer Einstellungstermin vorgesehen.

Bitte beachten Sie den unten stehenden Ausschreibungstext und die formgebundenen Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie sich für das Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung Münster als gewünschte Ausbildungsstelle entschieden, so richten Sie Ihre Bewerbung mit den formgebundenen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.04.2025 an folgende Adresse:

Bezirksregierung Münster
Dezernat 47.Z FLFS
Frau Kemme
Albrecht-Thaer-Str. 9
48147 Münster

Bei dem 10.04.2025 handelt es sich um eine Ausschlussfrist. Maßgeblich für die Einhaltung der Frist ist der Eingangsstempel der Bezirksregierung auf Ihrer Bewerbung.

Bitte füllen Sie die Bewerbungsunterlagen vollständig aus und reichen diese unterschrieben und mit den notwendigen Nachweisen (Zeugnisse, etc.) fristgerecht bei der Bezirksregierung ein. Verspätet eingehende Bewerbungen (sowie Bewerbungsunterlagen wie Zeugnisse, Arbeitgeberbescheinigungen etc.) können nicht berücksichtigt werden!

Bitte beachten Sie außerdem:

Als Nachweis für die Laufbahn förderliche hauptberufliche Tätigkeiten können nur Bescheinigungen/Zeugnisse des jeweiligen Arbeitgebers berücksichtigt werden. Die entsprechenden Nachweise müssen Informationen darüber enthalten, welche Tätigkeit in welchem konkreten Zeitraum und mit welchem Stundenumfang (im Verhältnis zu einer Vollzeitstelle) ausgeübt wurden. Die Vorlage von Arbeitsverträgen ist nicht ausreichend und diese können nicht berücksichtigt werden.
Elternzeiten und Beurlaubungen sind ebenfalls durch den jeweiligen Arbeitgeber zu bescheinigen.
Die Bezirksregierung ist nicht verpflichtet, Ihnen Gelegenheit zu geben, fehlende Unterlagen nachzureichen.

Mehrfachbewerbungen bei mehreren Bezirksregierungen sind nicht zulässig.

Unterlagen für die Bewerbung zum Ausbildungsgang 01.11.2025:

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